Rastreador de tarefas Scrum (com exportação CSV)
Use este template Scrum para registrar visualmente as atividades importantes do sprint, incluindo reuniões-chave e acompanhamento de tarefas.
Use este template Scrum para registrar visualmente atividades importantes do sprint, incluindo reuniões-chave e acompanhamento de tarefas. O template permite que você acompanhe o estado de conclusão das tarefas de duas maneiras: usando um board Kanban ou usando notas adesivas codificadas por cores.
Baixe o app mappl.io spatial tables gratuitamente no Marketplace da Miro para converter seus dados visuais em uma tabela que pode ser exportada para um repositório de dados de sua escolha.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Planejamento com propósito
Ideal para:
Fluxos de trabalho ágeis, Metodologia Agile, Boards Kanban
O template Planejamento com Propósito oferece uma abordagem estruturada para definir e alcançar metas de forma eficaz. Ao alinhar as ações com os objetivos, os times podem priorizar tarefas e acompanhar o progresso em direção aos resultados desejados. Este template promove clareza e responsabilidade, permitindo que os times se concentrem no que é mais importante e adaptem seus planos conforme necessário para alcançar o sucesso.
Board estratégico Kyrian V1
Ideal para:
Boards Kanban, Metodologia Ágil, Fluxos de trabalho ágeis
O template Kyrian Strategic Board V1 oferece um framework abrangente para planejamento e execução estratégicos. Ao visualizar metas, estratégias e planos de ação, os times podem alinhar seus esforços e monitorar o progresso em direção aos objetivos estratégicos. Com funcionalidades personalizáveis e design intuitivo, este template capacita os times a otimizar seu processo de planejamento estratégico e gerar resultados significativos.
Canvas STATIK
Ideal para:
Agile, Kanban
O template STATIK Canvas fornece um framework estruturado para implementar a metodologia Kanban dentro dos times. Ao focar na compreensão, formação e compartilhamento de conhecimento, este template facilita a melhoria contínua e o alinhamento com as metas organizacionais. Os times podem visualizar seu fluxo de trabalho, identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças iterativamente para alcançar maior eficiência e eficácia em seus processos.
Modelo Estrutura Veja, Simule e Analise
Ideal para:
Design, Desk Research, Product Management
Fazer seu trabalho de casa (ou seja, a pesquisa) é uma etapa importante do seu processo de criação e a abordagem com a estrutura Veja, Simule, Analise ajuda você a examinar, estruturar e simplificar esse passo. Com esta ferramenta poderosa, você poderá identificar seus pontos fortes e fracos, o que fez certo ou errado, e se gastou seu tempo de forma eficiente. Nosso modelo de estrutura Veja, Simule, Analise facilita bastante a busca por inspiração, a simulação de designs e a obtenção de feedback. Você pode começar configurando seu board em menos de um minuto.
Kanban Mudança Evolutiva Bem-sucedida
Ideal para:
Boards Kanban, Metodologia Ágil, Fluxos de trabalho ágeis
O template Kanban Successful Evolutionary Change guia as organizações no processo de implementação da metodologia Kanban para uma melhoria gradual e sustentável do fluxo de trabalho. Ao enfatizar mudanças incrementais e feedback contínuo, este template fomenta uma cultura de melhoria contínua e adaptabilidade. Os times podem visualizar seu fluxo de trabalho, identificar gargalos e implementar mudanças iterativamente, levando a maior eficiência e produtividade.
Modelo para Processo de Contratação
Ideal para:
Operações, Organogramas, Quadros Kanban
Para a maioria das organizações, contratar novos funcionários adequados para a vaga é uma grande empreitada, pois é um processo de várias etapas, que envolve diversos departamentos, e consome muitos recursos que requerem tempo e paciência. Ter um processo de contratação em vigor simplifica todas as etapas desse processo, desde identificar a vaga que precisa ser preenchida até o momento de fazer e finalizar propostas. Este modelo simples e eficaz fornece uma visualização direta e abrangente da situação dos funcionários, conforme eles passam de candidatos a novos contratados.